Las cinco etapas de moderación según Salmon

Las funciones del moderador y del participante esquematizadas en las cinco etapas de moderación según Salmon:

• Acceso y Motivación:
  
  • Moderador:
    
    
    • Resolución de problemas de acceso y manejo de plataformas.
    
    
    • Aportando documentación y soluciones técnicas a los participantes.
  
  
  • Participante:
    
    
    • Realiza pruebas de acceso y manejo de la plataforma.


• Socialización:
  
  
  • Moderador:
    
    
    • Interacción con los participantes rompiendo el hielo y animándolos a realizar intervenciones.
  
  
  • Participante:
    
    
    • Proceden a su presentación.


• Compartir Información:
  
  
  • Moderador:
    
    
    • Interacción con los participantes ayudándoles y motivándoles.
    
    
    • Redireccionamiento del debate haciea los objetivos iniciales.
  
  
  • Participante:
    
    
    • Al comenzar a producirse el intercambio de información crecen las interacciones y se genera mayor cantidad de información relevante dando pie a la participación de algunos y al abandono de otros debido a muchas razones entre las que se encuentra la percepción de un cierto desorden y saturación, los temas que se tratan a veces se alejan del tema inicial.
    
    
    • En esta etapa también se produce el desarrollo de estrategias para hacer frente a la sobrecarga de saturación y el tiempo que implica manejarla.


• Construcción del conocimiento
  
  
  • Moderador:
    
    
    • Actua como un mero espectador
    
    
    • Interactua si es necesario, siguiendo atentamente el debate.
    
    
    • Valora las líneas de discusión abiertas y propone nuevas temáticas para su reflexión.
    
    
    • Dinamiza el debate manteniéndolo activo.
    
    
    • Redirige siempre el debate hacia el objetivo inicial por si este se perdiese en algún momento.
  
  
  • Participante:
    
    
    • Interactúa con los demás participantes generándose el conocimiento.


• Conclusión
  
  
  • Moderador:
    
    
    • Recoge las aportaciones y las organiza para entregarlas al equipo participante para su validación.
    
    
    • Sintetiza los temas tratados
  
  
  • Participante:
    
    
    • Su cometido ha concluido.